观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心位于贵阳市观山湖区西南国际商贸城1号广场1号楼负一楼,使用面积为约2000平方米,开设的科室有:全科、内科、外科、妇科、儿科、中医康复科、预防保健科、影像科、B超、心电图、检验科等科室。中心投入的主要先进设备有DR、彩超、全自动生化仪、全自动血液分析仪、全自动尿液分析仪、煎药机、中频治疗仪、疼痛治疗仪等,开展基本公共卫生服务、医疗服务及中医康复服务等,满足居民的基本

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【合同制】观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心公开招聘医务人员公告(截止11月17日报名)(招2人)

【合同制】观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心公开招聘医务人员公告(截止11月17日报名)(招2人)

文章来源:遵义招聘网
2023-11-14
13884

观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心位于贵阳市观山湖区西南国际商贸城1号广场1号楼负一楼,使用面积为约2000平方米,开设的科室有:全科、内科、外科、妇科、儿科、中医康复科、预防保健科、影像科、B超、心电图、检验科等科室。中心投入的主要先进设备有DR、彩超、全自动生化仪、全自动血液分析仪、全自动尿液分析仪、煎药机、中频治疗仪、疼痛治疗仪等,开展基本公共卫生服务、医疗服务及中医康复服务等,满足居民的基本就医、康复、预防保健等需求。

现面向社会公开招聘临床医师,为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

妇科医师、中医医师各1名;

具体要求详见《观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘需求表》(附件1)

二、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,政治立场坚定,坚持党的基本路线,作风正派,事业心强,廉洁守法,有较强的组织观念和大局意识;

2.具有履行岗位职责的专业素养、实践经验、工作业绩和能力;

3.具有良好的心理素质、积极的工作态度、团队精神和适应岗位要求的身体条件;

4.符合招聘岗位的任职资格条件要求。

(二)有下列情形之一的,不予受理应聘: 

1.受过刑事处罚;

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;因违规违纪违法被机关、企事业单位勒令辞退的;

3.受到党纪处分或行政处分等尚在处分期或影响期内的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

7.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

8.其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

(一)报名方式

通过网络报名的方式报名。应聘者自行下载并填写《观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心公开招聘报名表》(附件2)、《观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心应聘人员基本信息登记表》(附件3),填写后将电子表格及其他报名材料发至指定邮箱:BYJDSWZX@yeah.net。邮件统一命名为“姓名+应聘岗位”,不按要求投递或逾期报名者不予受理。

联系电话:0851-84849721

(二)报名时间

自公告发布之日起至2023年11月17日。

(三)报名材料

1.《观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心公开招聘报名表》(附件2)

2.《观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心应聘人员基本信息登记表》(附件3)

3.本人有效居民身份证正反面扫描件;

4.本人毕业证、学位证、专业技术资格证书及职(执)业资格证书扫描件;

5.岗位所需的从业经历有关证明材料。

注意事项:以上报名材料均为电子文档,不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料,将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据,凡填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格。应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃本次应聘。

(四)招聘流程

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、专业能力面试、体检、办理入职手续等程序进行。

1.根据应聘者个人资料,结合招聘岗位任职条件,我中心对符合条件的应聘者进行简历筛选,按照“好中选优”原则确认面试人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知;未入围者,不再另行通知。

2.拟录用人员需进行体检并出具体检报告,体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的,将取消录用资格。

3.拟录用人员应在规定时间内到中心报到。

五、工作地点  

观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心:贵阳市观山湖区西南商贸城一号楼一号广场东门负一楼(途虎养车场旁)

六、其他事项

(一)本次招聘不收取任何费用。

(二)资格审查贯穿全过程,凡有造假行为,或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的,取消资格,已入职的解除劳动关系,并予以追究相应责任。

(三)试用期为三至六个月,试用期满合格的,予以正式聘用,一经聘用,最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满不合格的,解除聘用。

(四)薪酬福利待遇依据中心薪酬相关管理制度执行。

(五)本次招聘工作本着公平、公正、公开的原则,由公司纪委对公开招聘工作进行全程监督。

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